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记者从省人社厅获悉，黑龙江省大力推进事业单位人事管理“一件事”服务改革，全面提升事业单位人事管理工作服务质效。6月9日，人社部在北京召开的全国事业单位人事管理工作座谈会上，省人社厅将此做法向全国推广。

据介绍，黑龙江省改革采取“人事管理+职称管理”(13+1)的模式，将公开招聘、交流调动、工资核定、社保经办、退休审批以及专业技术人员职称管理等14项基本业务整合成“一件事”，实现基本业务全覆盖。 (记者吕晓艳)

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