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生活报讯 （记者吕晓艳） 记者从我省人社部门获悉，我省出台《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》。到2025年年底，全省技能人才占就业人员的比例达到30%以上，高技能人才占技能人才的比例达到1/3。

我省将建强高技能人才培养平台。到2025年年底，新建20个高技能人才培训基地和100个技能大师工作室，打造十大重点产业领域技能大师工作室联盟，支持有条件的市（地）建设本地区高技能人才培养平台；持续打造10个重点产业“政校企”技能人才培养联盟，指导各地建设市（地）级联盟；建设4个产业特色型公共实训基地；依托技师学院建设8所高水平职业训练院。支持规上企业、龙头企业建立企业职工培训中心。

实施高技能领军人才培育计划，到2025年年底，形成千人规模的龙江高技能领军人才队伍。

允许技能人才兼职取酬。各地要结合产业发展需求实际，将急需紧缺技能人才纳入人才引进目录。每年为省内企业输送高级工100人以上的技工院校，按规定给予奖励。将引进的获得省部级以上表彰奖励的高技能领军人才按规定纳入我省高层次人才范围，吸引更多优秀高技能人才服务龙江。各地要将高技能人才纳入城市直接落户范围，高技能人才的配偶、子女按有关规定享受公共就业、教育、住房、医疗等保障服务。

到2025年年底，评聘百名以上特级技师和首席技师。持续推动高技能人才与专业技术人才职业发展相贯通。支持各地面向符合条件的技能人才招聘事业单位工作人员，重视从技能人才中培养选拔党政干部。落实职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度。建好龙江学分银行，实现学历教育、非学历教育、职业技能等级等各类学习成果的存储认定与转换互认。

关键词： 领军人才 职业技能 技能大师