砥砺艺德方能远行,《无限超越班》初探有感丨娱论|天天日报
2022-12-27 11:42:29 来源:新京报网 编辑:

“如果你能,那你比我厉害,你们有谁愿意跟我这个小老头一块玩?”

优酷播出的由成龙担任召集人,尔冬升担任监制、辅导员,惠英红、吴镇宇担任监制,佘诗曼担任无限经理人的演员专业艺训励志真人秀《无限超越班》首期节目中,TVB“黄金配角”车保罗携港剧经典《鹿鼎记》力邀年轻演员合作。在节目中他鼓励大家,当初,自己在这部剧中不过演一个小的角色“胖头陀”,但二十几年后的今天,无论走在哪条街、哪条巷子,很多人都能认出他。


(相关资料图)

车保罗真诚的发言以及几十年如一日对表演的默默付出,打动了无数观众。自1980年出道至今,从《鹿鼎记》《倚天屠龙记》到《港囧》《老人与狗》,车保罗演了很多配角,但他说,“现在我继续下去,做到70岁、80岁,如果还需要我的话,我绝对愿意服务。”

直至今天,TVB所开创的“无线艺员训练班”模式,以及所代表的香港演员的职业形象仍然为人所称道,而《无限超越班》所要做的,便是“以经典砥砺当下”,在艺德艺能的分享传承中,帮助、鼓励到选手和观众,实现对未来的“无限超越”。

TVB“黄金配角”车保罗在节目中。

致敬经典超越自我

1971年,一年一期的无线艺员训练班启动。恐怕连无线电视台的创始人邵逸夫都不会想到,这个原本“自产自销”的艺员培训基地居然撑起了香港乃至整个华人演艺圈的半壁江山。比如《无限超越班》的导师之一、“欢喜哥”许绍雄,便是无线艺员训练班的第一期学员。训练班的第三期曾培养出周润发、吴孟达和任达华等叱咤香港影视业的人物。之后,便是汤镇业、苗侨伟、黄日华、刘德华与梁朝伟组成的“无线五虎”,还有梁家辉、欧阳震华、吴镇宇、刘青云、邓萃雯等承载着一代港片迷和港剧迷记忆的名字。

在《无限超越班》中,无论是车保罗这样的“甘草演员”,还是成龙、惠英红、尔冬升这样荣获过金像奖、打入好莱坞的代表人物,他们都见证了香港影视行业的黄金时代。

尔冬升在节目中担任监制、辅导员。

另一方面,《无限超越班》显然不希望只停留在致敬层面,而是希望让学员们寻找到成就自身的新路径。开班第一课,尔冬升就向学员提出了“三不要”原则:不要将个人情绪带入剧组,不要顶撞导演,不要迟到。而当场学员范世錡迟到并频繁在导师讲话时插嘴道歉,显然没有正确处理好这场“危机”。尔冬升明确告诉学员们:迟到意味着将自己放在弱势一方,失去所有谈判的主动权。换言之,“主动道歉”也于事无补,首先要做到的是避免迟到。不管是否存在编排痕迹,这个细节对学员来说仍然受用,在职场上也是重要准则。

《无限超越班》的学员也不乏像薛凯琪、沈月这样因为外形、戏路而寻求转型的演员。惠英红告诉沈月:“每次找我演的角色都是妈妈,但我可以演不同的妈妈”,这种对角色的立体化塑造,需要的是对演技的打磨和岁月的磨砺。她说,节目结束时会送给学员一张带名字的椅子,因为在她年轻时,片场只有导演有椅子可坐,只有当一个演员真正得到认可,导演才会为其安排一张写有名字的椅子——留下自己的名字,做一个超越自己的“职场人”。

惠英红在节目中任监制。

艰辛路才是成长路

邓萃雯也分享,自己二十几岁的时候就曾为了不想演“傻白甜”,把自己装扮得很成熟,但当时并没有那个阅历,演员就是演人的人生,“我怕的不是很快要演老,是怕我演不到老。”

或许会有人认为,这种态度很不“明星范儿”,但其实,以职业态度面对自己的职场生涯,在一套严格的管理和制度下经历种种艰辛,逐渐熬出一片天地,才是世界范围内,演艺人才所走过的成长道路。

所以,真实复刻了无线电视艺员训练班师生教学的授业形式的《无限超越班》,就显得与常规明星竞演类综艺的流程有所不同,反而呈现出浓浓的“职场感”,学员们报道后的第一件事便是“坐班”,紧跟着,他们还要在格子间办公室里自己制作简历并参加面试。

导师们也像职场引路人一样,以自己几十年的表演经验,亲身向年轻演员们传道解惑。在第二期节目中,邓萃雯便回忆起当年拍《金枝欲孽》时,所有剧本都是拍戏前一晚才给到,一拿就是几十页的大量台词对白,且一拍她的戏就是七天。她往往要半夜改台词,再一遍遍熟悉。“第三天我就哭了,我真的拍到崩溃。”

邓萃雯重现《金枝欲孽》名场面。

勤奋、谦逊、德行是《无限超越班》的前辈演员在节目中言传身教,不断向年轻演员传递的精神。成龙始终强调“先做人后做事”;邓萃雯也建议演员修炼好自己,不要纠结番位:“千万不要觉得我是配角我就放弃,肯定会有人看得见。”

在经典的激励下,经历技艺与德行的双重砥砺,不断奋进,直到更远的尽头,这正是《无限超越班》所展现的职业演员们在艺与德上的自我超越之路。

文/叶克飞

关键词: 金枝欲孽 于事无补 半壁江山

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