“如果你能，那你比我厉害，你们有谁愿意跟我这个小老头一块玩？”

优酷播出的由成龙担任召集人，尔冬升担任监制、辅导员，惠英红、吴镇宇担任监制，佘诗曼担任无限经理人的演员专业艺训励志真人秀《无限超越班》首期节目中，TVB“黄金配角”车保罗携港剧经典《鹿鼎记》力邀年轻演员合作。在节目中他鼓励大家，当初，自己在这部剧中不过演一个小的角色“胖头陀”，但二十几年后的今天，无论走在哪条街、哪条巷子，很多人都能认出他。

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车保罗真诚的发言以及几十年如一日对表演的默默付出，打动了无数观众。自1980年出道至今，从《鹿鼎记》《倚天屠龙记》到《港囧》《老人与狗》，车保罗演了很多配角，但他说，“现在我继续下去，做到70岁、80岁，如果还需要我的话，我绝对愿意服务。”

直至今天，TVB所开创的“无线艺员训练班”模式，以及所代表的香港演员的职业形象仍然为人所称道，而《无限超越班》所要做的，便是“以经典砥砺当下”，在艺德艺能的分享传承中，帮助、鼓励到选手和观众，实现对未来的“无限超越”。

TVB“黄金配角”车保罗在节目中。

致敬经典超越自我

1971年，一年一期的无线艺员训练班启动。恐怕连无线电视台的创始人邵逸夫都不会想到，这个原本“自产自销”的艺员培训基地居然撑起了香港乃至整个华人演艺圈的半壁江山。比如《无限超越班》的导师之一、“欢喜哥”许绍雄，便是无线艺员训练班的第一期学员。训练班的第三期曾培养出周润发、吴孟达和任达华等叱咤香港影视业的人物。之后，便是汤镇业、苗侨伟、黄日华、刘德华与梁朝伟组成的“无线五虎”，还有梁家辉、欧阳震华、吴镇宇、刘青云、邓萃雯等承载着一代港片迷和港剧迷记忆的名字。

在《无限超越班》中，无论是车保罗这样的“甘草演员”，还是成龙、惠英红、尔冬升这样荣获过金像奖、打入好莱坞的代表人物，他们都见证了香港影视行业的黄金时代。

尔冬升在节目中担任监制、辅导员。

另一方面，《无限超越班》显然不希望只停留在致敬层面，而是希望让学员们寻找到成就自身的新路径。开班第一课，尔冬升就向学员提出了“三不要”原则：不要将个人情绪带入剧组，不要顶撞导演，不要迟到。而当场学员范世錡迟到并频繁在导师讲话时插嘴道歉，显然没有正确处理好这场“危机”。尔冬升明确告诉学员们：迟到意味着将自己放在弱势一方，失去所有谈判的主动权。换言之，“主动道歉”也于事无补，首先要做到的是避免迟到。不管是否存在编排痕迹，这个细节对学员来说仍然受用，在职场上也是重要准则。

《无限超越班》的学员也不乏像薛凯琪、沈月这样因为外形、戏路而寻求转型的演员。惠英红告诉沈月：“每次找我演的角色都是妈妈，但我可以演不同的妈妈”，这种对角色的立体化塑造，需要的是对演技的打磨和岁月的磨砺。她说，节目结束时会送给学员一张带名字的椅子，因为在她年轻时，片场只有导演有椅子可坐，只有当一个演员真正得到认可，导演才会为其安排一张写有名字的椅子——留下自己的名字，做一个超越自己的“职场人”。

惠英红在节目中任监制。

艰辛路才是成长路

邓萃雯也分享，自己二十几岁的时候就曾为了不想演“傻白甜”，把自己装扮得很成熟，但当时并没有那个阅历，演员就是演人的人生，“我怕的不是很快要演老，是怕我演不到老。”

或许会有人认为，这种态度很不“明星范儿”，但其实，以职业态度面对自己的职场生涯，在一套严格的管理和制度下经历种种艰辛，逐渐熬出一片天地，才是世界范围内，演艺人才所走过的成长道路。

所以，真实复刻了无线电视艺员训练班师生教学的授业形式的《无限超越班》，就显得与常规明星竞演类综艺的流程有所不同，反而呈现出浓浓的“职场感”，学员们报道后的第一件事便是“坐班”，紧跟着，他们还要在格子间办公室里自己制作简历并参加面试。

导师们也像职场引路人一样，以自己几十年的表演经验，亲身向年轻演员们传道解惑。在第二期节目中，邓萃雯便回忆起当年拍《金枝欲孽》时，所有剧本都是拍戏前一晚才给到，一拿就是几十页的大量台词对白，且一拍她的戏就是七天。她往往要半夜改台词，再一遍遍熟悉。“第三天我就哭了，我真的拍到崩溃。”

邓萃雯重现《金枝欲孽》名场面。

勤奋、谦逊、德行是《无限超越班》的前辈演员在节目中言传身教，不断向年轻演员传递的精神。成龙始终强调“先做人后做事”；邓萃雯也建议演员修炼好自己，不要纠结番位：“千万不要觉得我是配角我就放弃，肯定会有人看得见。”

在经典的激励下，经历技艺与德行的双重砥砺，不断奋进，直到更远的尽头，这正是《无限超越班》所展现的职业演员们在艺与德上的自我超越之路。

文/叶克飞

关键词： 金枝欲孽 于事无补 半壁江山