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黑龙江网7月6日讯（记者 石岩松 石启立）记者从省政府新闻办今日召开的黑龙江省《关于优化调整稳就业政策　全力促发展惠民生的若干措施》解读新闻发布会获悉，今年，黑龙江省人社厅会同相关部门起草21条稳就业措施，着力打造7大人社工作品牌，努力把主题教育成效转化为推动就业事业高质量发展成果，全力托起劳动者“稳稳的幸福”。

黑龙江省人力资源和社会保障厅副厅长左志斌介绍：一是打造“就业服务专员”助企发展品牌扩就业。突出实践导向，提能力、转作风、抓落实，组织1892名“就业服务专员”开展访企“敲门行动”，送“缓降返补”等援企稳岗扩就业政策上门，送“精准高效”招聘用工服务到户，支持企业发展壮大，稳定就业承载力。年初以来，会同相关部门落实减税降费、退税缓费、社保补贴等政策，为市场主体减负54.1亿元；对接企业6616家，提供服务3.3万次，帮助解决“急难愁盼”问题7021个。

二是打造“政校企联盟”培养品牌强就业。增强推动高质量发展本领，在服务经济社会发展大局中彰显担当作为，聚焦构建“4567”现代产业体系，组建数字经济、生物经济等9个“政校企”技能人才培养联盟，有效对接重大产业、重点企业对技能人才的需求，为企业精准培养技能人才5万余人。深入实施“技能龙江行动”，成功举办以“技耀龙江、能创未来”为主题的全省首届职业技能大赛。全面推行终身职业技能培训制度，提升就业能力，提高就业质量，大规模多层次开展补贴性培训11万人次。

三是打造“就业在龙江”服务品牌助就业。走好新时代党的群众路线，努力为群众提供更优质的公共就业服务，举办以“省市县三级联动大型招聘活动暨第四届春风云聘会”为引领，以就业援助月、大中城市联合招聘等为支撑的系列服务活动2975场，发布就业岗位52.8万个，达成就业意向10.5万人。建设“充分就业社区”1072个，提供递进式就业援助，帮扶9.7万名失业人员、3.2万名就业困难人员实现再就业。

四是打造“龙字号”劳务品牌带就业。增强服务群众本领，全力把工作做到群众心坎上。加快推进全省劳务品牌高质量发展，坚持市场化运作、规范化培育，加强技能化开发、规模化输出，实现品牌化推广、产业化发展，扩大龙江特色劳务品牌就业规模和产业容量，为龙江全面推进乡村振兴提供强大助力。培育龙江护工、龙江家服、齐齐哈尔烤肉等劳务品牌256个，构建起13个市（地）“一市多品”和各乡村振兴重点帮扶县“一县一品”的品牌布局。

五是打造“安全无忧”考试服务品牌稳就业。将主题教育实效贯穿到就业工作的方方面面，聚焦高校毕业生就业这个就业领域最突出的难点问题，强化考试机构能力建设、优化人事考试服务、加快政策性岗位落实，将省公务员考试、事业单位招聘联考、“三支一扶”项目招募全部提前，归集发布各类政策性岗位1.6万个，以政策性岗位的吸纳作用稳住高校毕业生就业“基本盘”。

六是打造“和谐同行”劳动关系品牌固就业。增强忧患意识，坚持底线思维，努力将就业领域各种风险见之于未萌、化之于未发。组织开展全省和谐劳动关系创建示范活动，努力营造和谐劳动关系氛围。完善就业形势分析研判、失业动态监测预警、劳动权益维护保障、劳动争议智慧仲裁等机制，牢牢守住不发生规模性失业的底线。

七是打造“数字人社”信息化品牌促就业。强化改革思维、改革办法，树立数字化治理理念，转变就业工作观念。加快建设就业创业服务“一体化”信息平台，发挥“就业地图”“来活儿小程序”“抖音直播带岗”等新型服务载体作用，搭建“线下零工市场、线上零工平台、社区零工驿站”等立体式服务网络，推动补贴申领、服务申请等44项业务线上办理，构建“拿数据说话、靠数据分析、用数据决策、以数据执行”的工作新模式。

年初以来，在省委、省政府的坚强领导下，在各地各部门的协同推进下，全省就业形势总体稳定、持续向好。上半年，实现城镇新增就业18.03万人，同比增长2.03%，完成年计划的60.1%，超时序进度完成目标任务。

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