主题教育开展以来，在省委主题教育第十二巡回指导组指导下，省人社厅坚持边学习、边对照、边检视、边整改，突出问题导向、结果导向，省市县三级联动抓实抓好整改整治工作，取得了阶段性成效。

起底式梳理排查，瞄准整改整治靶向。在全面梳理“查”问题方面，系统梳理近年巡视反馈、专项审计、政治生态建设成效考核、领导班子考核、日常信访工作等反馈问题全部纳入主题教育整改整治清单，确保整改整治“无死角”。在广纳意见“找”问题方面，书面征求服务对象、下级部门、行风监督员意见，集中开展“听市场主体、听基层党员、听普通群众的意见建议，问所期所盼、问突出问题、问工作良方”活动，全面排查领导干部走流程、网上留言板等渠道反馈的问题，并纳入问题清单。

链条式部署推进，抓牢整改整治落实。省人社厅坚持分类整改与集中整治相结合，第一时间制发厅专项整治工作方案，具体任务全部制定细化实施方案，形成统筹联动的推进体系。厅党组、厅主题教育领导小组、驻厅纪检监察组多次召开会议，细化实化整治举措，全力以赴打好整改整治攻坚战。

制度化巩固提升，拓展整改整治成效。省人社厅坚持人社为民鲜明导向，着眼于推动惠企政策落实到位、对市场主体和办事群众服务到位等任务，突出“当下治”和“长久立”，发挥制度管根本、管长远的作用，以整改整治工作常态长效推动人社工作提质增效。开发“金保工程”一体化信息平台，整合167项人社服务事项，实现业务网上办、掌上办、就近办。在健全规范管理机制方面，强化整章建制，出台惠民惠农补贴资金发放操作规程、“三支一扶”补助资金管理办法等政策性、制度类文件13个。举办全省首届职业技能大赛，组建数字经济、高端装备制造等9大产业“政校企”联盟，为产业发展提供高质量技能人才支撑。

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